Объединившись в организацию Профсоюза, можно сообща противостоять несправедливости и произволу недобросовестного работодателя.

Члены Профсоюза с активной жизненной позицией через представительные органы способны отстаивать интересы трудящихся, вести от их имени переговоры с руководством. Заключение коллективного договора с работодателем гарантирует соблюдение прав работников и является залогом их материального благополучия.

Право на объединение в профсоюзы гарантировано Конституцией Российской Федерации.

Зачем работнику нужен Профсоюз

Работнику трудно решать проблемы социально-трудовых отношений один на один с работодателем. Не хватает порой знаний законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиться выполнения законных требований в одиночку!

Профсоюз, члены которого активно участвуют в его жизни, – это наиболее надежный способ защитить свои права и улучшить условия труда.

Профсоюз как раз и создан для того, чтобы организовать работников отстаивать право на достойную заработную плату и хорошие условия труда.

Что дает членство в Профсоюзе

Член Профсоюза вправе рассчитывать:

• на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
• на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
• на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
• на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
• на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности;
• на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.

Членом Профсоюза могут стать:

• лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
• бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза.

Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.

Как вступить в профсоюз:

1 шаг Получи информацию о правах и обязанностях члена Профсоюза в профкоме твоей организации, учебном заведении. Ознакомься в первичной организации Профсоюза с Уставом профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

2 шаг Напиши заявление о приеме в профессиональный союз работников здравоохранения Российской Федерации

3 шаг Подай заявление на имя руководителя организации, в которой ты работаешь или обучаешься (в копии председателю первичной организации Профсоюза), о ежемесячном перечислении профсоюзных взносов в Профсоюз через бухгалтерию своей организации

4 шаг Получи профсоюзную карточку члена Профсоюза (профбилет) и сильного союзника в лице профессионального союза работников здравоохранения

​Устав профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

​​Отраслевое Соглашение между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2018-2020 годы

​Дополнительное соглашение к Отраслевому Соглашению между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы

​Дополнительное соглашение к Отраслевому Соглашению между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы

​Дополнительное соглашение к Отраслевому Соглашению между Министерством здравоохранения Саратовской области и Саратовской областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2021-2023 годы

​Методические рекомендации по применению отдельных статей Трудового кодекса РФ и пенсионного законодательства

​​История профсоюза

​Изменения в трудовом законодательстве в 2018 году

​Образцы заявлений

​Общее положение о мандатной комиссии конференции первичной, местной, региональной организации Профсоюза, съезда профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
​Постановление о внесении изменений и дополнений в "Инструкцию о порядке учета членов Профсоюза работников здравоохранения РФ в первичных профсоюзных организациях"

​Общее положение о контрольно-ревизионных органах Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

​Общее положение о первичной профсоюзной организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

​Постановление об утверждении "Положения о профсоюзном бюро и профсоюзной группе первичной профсоюзной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ"

​Постановление Правительства Саратовской области от  31 июля 2023 года № 693-П

​Общее положение о территориальной организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации

​Положение о размере и порядке уплаты членами Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации членских профсоюзных взносов